Ижевск: Организационно-кадровое обеспечение государственной молодежной политики

В Ижевске в апреле этого года состоялось Всероссийское совещание «Организационно-кадровое обеспечение государственной молодежной политики», организаторами которого являлись Госкомитет Российской Федерации по молодежной политике и Госкомитет Удмуртской Республики по делам молодежи.

В Ижевске в апреле этого года состоялось Всероссийское совещание «Организационно-кадровое обеспечение государственной молодежной политики», организаторами которого являлись Госкомитет Российской Федерации по молодежной политике и Госкомитет Удмуртской Республики по делам молодежи.

В работе совещания приняли участие: руководители органов по делам молодежи субъектов Российской Федерации, начальники отделов организационно-кадровой работы органов по делам молодежи субъектов Российской Федерации, руководители кадровых Центров органов по делам молодежи субъектов Российской Федерации, руководители молодежных и детских объединений Удмуртской Республики; руководители кадровых служб предприятий, специалисты по работе с молодежью в вузах, в средних учебных заведениях и предприятиях Удмуртской Республики. Всего собралось более ста человек из 25 субъектов Российской Федерации.

Целями и задачами совещания являлись определение путей эффективного управления государственной молодежной политикой, определение основных направлений деятельности органов по делам молодежи по кадровому обеспечению государственной молодежной политики, обмен опытом работы в государственной молодежной политике, разработка предложений по созданию системы переподготовки и повышения квалификации государственных служащих и специалистов по работе с молодежью.

Пленарное заседание, которое проходило в актовом зале Правительства Удмуртской Республики, открыл Председатель Государственного Совета Удмуртской Республики А. А. Волков. В своем выступлении он отметил заинтересованность государства в эффективной реализации молодежной политики, в продуктивной работе госкомитетов по делам молодежи и всех структур, осуществляющих молодежную политику. Председатель Правительства Удмуртской Республики Н. А. Ганза подчеркнул важность формирования кадрового резерва из числа молодежи.

На пленарном заседании с докладом “Перспективы развития государственной молодежной политики на современном этапе. Формирование кадрового потенциала – важнейшая задача органов по делам молодежи” выступил Г. А. Красников, заместитель председателя Госкомитета Российской Федерации по молодежной политике. А. И. Гальцин, председатель Госкомитета Удмуртской Республики по делам молодежи сделал доклад на тему “Работа Госкомитета Удмуртской Республики по делам молодежи по кадровому обеспечению государственной молодежной политики”.

Выступили с научными сообщениями В. А. Родионов, директор научно-исследовательского Центра Института молодежи (Москва), С. С. Фефилов, председатель Госкомитета Удмуртской Республики по труду, Г. П. Овчинников, директор Удмуртского института государственной и муниципальной службы Уральской академии государственной службы.

В ходе пленарного заседания были освещены основные направления и перспективы развития государственной молодежной политики, ее кадрового обеспечения, обозначены проблемы организационно-кадровой работы в отрасли на современном этапе, определены механизмы формирования и функционирования кадрового состава в сфере государственной молодежной политики.

В рамках пленарного заседания состоялась пресс-конференция в Правительстве Удмуртской Республики.

Работа, начатая на пленарном заседании, была продолжена на круглом столе “Проблемы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров социально-молодежной сферы”. С сообщением о состоянии и перспективах переподготовки и повышения квалификации кадров выступила Е. В. Никонова, директор Волгоградского института молодежной политики и социальной работы, А. В. Варакин, председатель Комитета по делам молодежи Администрации Волгоградской области, К.А. Борисов, министр по делам молодежи Республики Саха (Якутия), А. В. Горепекин, начальник отдела организационной работы и региональной политики Госкомитета Российской Федерации по молодежной политике, В. А. Родионов, директор научно-исследовательского Центра Института молодежи (Москва) и другие.

Работа совещания была продолжена на секционных и групповых занятиях, где обсуждались проблемы формирования модели управления государственной молодежной политикой на уровне государственных и муниципальных органов власти, система подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров по работе с молодежью, проблемы работы с молодежью на предприятиях.

В ходе дискуссии было отмечено, что совещания подобного уровня для специалистов кадровых служб предприятий и специалистов по работе с молодежью остро необходимы, т. к. важен обмен опытом, методическое руководство, координация такого рода деятельности на предприятиях. Собравшиеся указывали на необходимость целенаправленной работы с молодежью, которая является бесценным кадровым потенциалом не только предприятий, но и всей страны.

В секции “Роль молодежных общественных объединений в системе отбора и подготовки кадров для работы с молодежью” принимали участие руководители молодежных общественных объединений, представители студенческих движений и организаций средних и высших учебных заведений.

На всех заседаниях участники высказали много интересных предложений по практическому осуществлению молодежной политики и в регионах, и в целом в России. На совещании отмечено, что необходимо разработать план практических мероприятий по реализации предложений и замечаний, высказанных участниками, и организовать его выполнение органами по делам молодежи субъектов Российской Федерации. Проблемы кадрового обеспечения ГМП подтвердили необходимость государственной поддержки Госкомитетом РФ по молодежной политике региональных программ по кадровому обеспечению ГМП, разработки пилотного проекта по созданию кадровых Центров в субъектах РФ, учредителями которых выступили бы органы по делам молодежи, создания при Госкомитете РФ Совета по молодежной политике по вопросам кадровой работы.

  • Управление


Яндекс.Метрика