Диссертационный совет: первые защиты прошли успешно. Студенты — победители конкурсов и олимпиад. Кадровый резерв: лидеров определяет тест.

ДИССЕРТАЦИОННЫЙ СОВЕТ: ПЕРВЫЕ ЗАЩИТЫ ПРОШЛИ УСПЕШНО

На основании приказа Министерства образования РФ в Уральской академии государственной службы в 2002 году начал действовать Диссертационный совет Д 502.009.01.

19 марта 2002 г. состоялась защита диссертации на соискание ученой степени кандидата социологических наук соискателем кафедры социологии управления общественными отношениями УрАГС Р.З. Халиуллиным. Тема диссертации – «Муниципальное управление социумом малого северного города: опыт социального аудита». Специальность 22.00.08 – социология управления. Научный руководитель – доктор социологических наук, профессор В.Г. Попов.

30 апреля 2002 г. состоялись защиты диссертаций на соискание ученых степеней доктора наук, кандидата наук.

Доцент Российского государственного профессионально-педагогического университета, кандидат политических наук А.С. Ваторопин, соискатель ученой степени доктора социологических наук, представил диссертацию на тему «Социальный модернизм и постмодернизм в религиозной сфере современного общества: социологический анализ». Научный консультант – Заслуженный деятель науки РФ, доктор философских наук, профессор Г.Е. Зборовский. Официальными оппонентами выступили доктор философских наук, профессор Н.В. Иванчук; доктор философских наук, профессор М.Г. Писманик; доктор социологических наук, профессор В.Т. Шапко.

Соискатель кафедры социологии и управления общественными отношениями УрАГС С.П. Епанчинцев представил диссертацию на соискание степени кандидата социологических наук по теме «Социальная эффективность как принцип деятельности государственной службы занятости населения в регионе». Научный руководитель – доктор социологических наук, профессор В.Г. Попов. Официальные оппоненты – доктор социологических наук, профессор Т.Л. Александрова; кандидат социологических наук, доцент Л.Э. Пробст.

Атмосфера на заседаниях Диссертационного совета сложилась деловая и взыскательная. Научные дискуссии оказались интересными и продолжительными, диссертанты отвечали на многочисленные вопросы. В целом первые защиты в открывшемся Диссертационном совете прошли успешно, на ближайшие месяцы намечено обсуждение новых работ.


СТУДЕНТЫ — ПОБЕДИТЕЛИ КОНКУРСОВ И ОЛИМПИАД

Первые месяцы 2002 года оказались для Уральской академии государственной службы очень щедрыми на награды: наши студенты активно участвовали в различных российских и уральских олимпиадах, конференциях и конкурсах. Результатом упорной научной работы стало множество свидетельств, сертификатов и дипломов, что явилось и подарком к 10-летию Академии, и активным подтверждением качества теоретической подготовки специалистов в стенах УрАГС. Безусловно, это заслуга самих студентов и их научных руководителей.

На студенческой Олимпиаде по правовой информатике, которая состоялась впервые в Уральском регионе в ноябре 2001 г., студенты УрАГС показали весьма высокие результаты — И. Григорьев (I место), Ш. Джамалов (II место), Г. Гулин, П. Иванов и А. Цуран (III место).

В 2001 г. Свердловской областной Думой был объявлен и проведен конкурс «Золотой кадровый резерв России». Среди награжденных — студентка четвертого курса факультета подготовки государственных и муниципальных служащих УрАГС Ирина Неганова, победившая в номинации «Социально-экономические проблемы Урала и Свердловской области» (научный руководитель — доцент Л.Г. Кириллов).

Победой Д. Сударушкина (I место) в номинации «Малое предпринимательство в России», А. Галашевой (ей присуждено II место в номинации «Экономические аспекты развития органов местного самоуправления», А. Зверева (V место в номинации «Предотвращение банкротства и антикризисное управление») завершилось участие студентов УрАГС во Второй Всероссийской олимпиаде по экономическим и финансовым дисциплинам, организованной в конце 2001 г. в Москве Молодежным союзом экономистов и финансистов. Научный руководитель конкурсантов — ст. преподаватель А.М. Ужегова. На этой олимпиаде Уральская академия государственной службы заняла восьмое место среди двух с половиной сотен вузов России, что подтверждено почетным дипломом.

Студентка четвертого курса факультета подготовки ГМС УрАГС Анастасия Кожемяка стала дипломантом открытого конкурса на лучшую научную работу студентов по естественным, техническим и гуманитарным наукам в вузах Российской Федерации в разделе «Юридические науки» (тема «Проблемы нарушения избирательного законодательства на примере Свердловской области в 2002 г.»). Научный руководитель — профессор А.А. Торшенко.

В мае 2002 г. принимали поздравления победители в открытом Всероссийском конкурсе студенческих научных работ в разделе «Социология» – студентка УрАГС Екатерина Дербилова, награждённая медалью «За лучшую научную студенческую работу» (профессор А.И. Кузьмин награждён дипломом за научное руководство студенческой работой Е. Дербиловой), студентки Юлия Богданова (научный руководитель – И.С. Бельский) и Татьяна Наймушина (научный руководитель – доцент Т.Е. Зерчанинова), награждённые дипломами Министерства образования РФ, Евгения Прядеина, награждённая дипломом Всероссийского конкурса.

Пять студентов УрАГС признаны победителями конкурса работ по проблемам избирательного законодательства среди учащихся и студентов образовательных учреждений Свердловской области, проведенного облизбиркомом, – Ю. Бойко, В. Чурсина, Н. Габдулханова, Л. Пономарев, О. Савиновских, И. Тебенёва.


КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ: ЛИДЕРОВ ОПРЕДЕЛЯЕТ ТЕСТ

26 апреля в Диссертационном совете Д 212.287.02 в Уральском государственном экономическом университете успешно прошла защита диссертации на соискание ученой степени доктора экономических наук на тему «Культура управления в системе отношений персонала организации» доцента кафедры управления персоналом и психологии УрАГС к.э.н. Александра Николаевича Митина. Научный консультант – зав. кафедрой управления персоналом и экономики труда УГЭУ д.э.н.,профессор А.А. Сарабский. Вел заседание председатель Диссертационного совета д.э.н., профессор В.П. Иваницкий. Официальные оппоненты – член-корр. РАН д.э.н., профессор, проректор по научной работе Российской академии госслужбы В.П. Чичканов, д.э.н., профессор УрГУ Д.В. Нестерова, д.э.н., профессор УГГА В.Е. Стровский. В дискуссии приняли участие зав. кафедрой УрАГС д.ю.н., профессор В.Ш. Шайхатдинов, другие ученые УрАГС.

Администрация Тюменской области не в первый раз формирует группу резерва на руководящие должности с помощью специальных психологических методов. В мае 1999 г. сотрудники лаборатории психодиагностики проводили эти процедуры. Прошедшие три года показали, что перспективные специалисты, рекомендованные психологами, успешно продвигаются по карьерной лестнице и становятся профессионалами.

15 мая 2002 г. проректор УрАГС по работе с территориями С.Ю. Шашкин, заведующая лабораторией психодиагностики и отбора кадров А.Г. Вавилова и научный сотрудник А.Ю. Черданцева выступили на конференции в г. Тюмени перед молодыми специалистами с отчетом по проведенному социально-психологическому тестированию в Администрации г. Тюмени в апреле 2002 г. с целью формирования резерва на управленческие должности. Всего в исследовании были задействованы 302 человека.

Суть процедуры, проведенной в этом году, состояла в том, чтобы посредством специально подобранных тестов, опросников, анкет определить характерологические и профессиональные особенности специалистов, выявить у испытуемых наличие или отсутствие необходимых для успешной работы качеств, дать описание их особенностей и сформулировать задачи на обучение. Полученные результаты сопоставлены с эталонным профилем успешного государственного служащего.

Результаты оказались интересными, многоплановыми. Руководство Администрации Тюмени готово ими воспользоваться и интенсифицировать работу с молодежью. Однако выявились и проблемы. У некоторых перспективных сотрудников из наиболее сильной группы оказалась невысокой мотивация к деятельности. Многие из сотрудников не склонны или не умеют лидировать в ситуации и предпочитают оставаться в стороне.

При обсуждении результатов исследования были определены три направления подготовки молодых специалистов и формировании из них сильной управленческой команды:

— получение высшего образования в профильном высшем учебном заведении — УрАГС;

— обучение профессионально важным навыкам с помощью специальных краткосрочных курсов и программ, тренинговых занятий, деловых игр и пр.

— построение программы формирования и усиления влияния корпоративной культуры государственной службы в Администрации.

15-16 мая в Уральской академии государственной службы состоялась Международная студенческая научно-практическая конференция «Вопросы права и правоприменительной деятельности Российского государства». После пленарного заседания, которое открыл проректор УрАГС по научной работе доктор философских наук, профессор В.Б.Житенев, более ста участников работали по секциям: «Вопросы теории и истории государства и права», «Вопросы международного, конституционного, муниципального и административного права», «Вопросы гражданского, семейного, предпринимательского, гражданско-процессуального и социального права», «Уголовно-правовые аспекты деятельности государства». В конференции приняли участие студенты-юристы УрАГС и профильных вузов Москвы, Челябинска, Краснодара, Уфы, Казани, Владивостока, Перми, Оренбурга, Кемерово, а также студенты из Университета Уинтроп (США).

  • Академия


Яндекс.Метрика