Растем и помогаем расти

Петров В.М.

Организованный 3 декабря 1999 г. Нижнетагильский филиал Уральской академии государственной службы подходит к своему пятилетию. Это скромная, но одновременно очень знаковая для филиала дата. Она означает, что период становления остался позади, организм сформировался и поступательно развивается. В филиале работает небольшой, но слаженный и целеустремленный коллектив единомышленников. Сложилась необходимая материальная база, устойчиво идет учебный процесс.

 В.М. Петров
 

На нынешнем этапе развития крупного промышленного центра, каким является Нижний Тагил, возникла насущная потребность самим, на собственной основе и с максимальным использованием тагильского опыта вести специализированное обучение будущих чиновников для системы государственного и муниципального управления. Тем более, что процент управленцев с профильным образованием к 1999 году был в этих сферах чрезвычайно мал. Многие тагильские чиновники испытывали первоочередную потребность в повышении квалификации, причем без отрыва от основной работы. К этому подталкивал и процесс аттестации муниципальных служащих, который развертывался в то время. С этими задачами филиал вполне справляется.

Сотрудничество с городской администрацией в деле подготовки кадров строится на договорной основе с обязательным привлечением ведущих специалистов администрации к проведению занятий со студентами и слушателями, к дипломированию выпускников. Исключительно большую роль в становлении филиала сыграла инициатива и поддержка городской администрации, прежде всего в лице Главы города Нижний Тагил Н.Н. Диденко. Филиал и создавался в первую очередь как база для подготовки, профессиональной переподготовки действующих работников городской и районных администраций, федеральных служб города, а также для обеспечения необходимого резерва специалистов и руководителей. Постоянное заинтересованное внимание со стороны городской администрации, сотрудничество с нею, безусловно, повышает престиж филиала. Многие работники городской и районных администраций, окончив обучение в филиале, не порывают с ним связь, оказывают помощь в решении разнообразных задач, в первую очередь в пропаганде специального образования для чиновников различных уровней.

С самого начала филиал занял свою нишу в образовательном пространстве Нижнего Тагила. Его основная и пока единственная специальность "Государственное и муниципальное управление" удачно дополняет спектр технических, экономических, управленческих и гуманитарных специальностей, предоставляемых образовательными учреждениями города.

В 2004 году филиал провел набор студентов уже в шестой раз. Всего за годы его существования принято для обучения (по итогам вступительных испытаний и на основе конкурса) 584 человека. За тот же период выпущено 137 специалистов. Из них 13 - обладатели дипломов с отличием. В масштабах города это достаточно весомые цифры. Среди выпускников филиала 26% составляют муниципальные и более 5% - государственные служащие. В настоящее время процент государственных служащих среди студентов значительно выше - приближается к 10%. Филиал окончили или продолжают обучение ряд первых руководителей государственных служб, предприятий и организаций города. Это положительно отражается на имидже филиала. Некоторые руководители изъявили желание продолжать образование в аспирантуре или в качестве соискателей ученой степени кандидата наук. Многие выпускники после окончания сделали шаг в своей профессиональной карьере, кто-то пополнил ряды государственных и муниципальных служащих, кто-то включен в соответствующий резерв на выдвижение.

В филиале сложилась система профессиональной переподготовки и повышения квалификации. Как уже было сказано, такие образовательные услуги пользуются спросом в Нижнем Тагиле. Профессиональную переподготовку в филиале прошли 46, а квалификацию повысили более сотни муниципальных служащих.

Устойчивый интерес к филиалу проявили многие промышленные предприятия и их работники. В первую очередь это ГУП ПО "Уралвагонзавод", ОАО "Нижнетагильский металлургический комбинат", АООТ "Высокогорский горно-обогатительный комбинат". Так, 84 работника ПО "Уралвагонзавод" повысили у нас свою квалификацию, кроме того производственное объединение ежегодно направляет к нам студентов. Студентами разных курсов являются более 20 работников ОАО "Нижнетагильский металлургический комбинат". В текущем году в филиал зачислено 96 студентов, среди них, кроме представителей вышеперечисленных категорий, учителя, бизнесмены, медицинские работники, менеджеры различных сфер. Это достаточно широкий социально-профессиональный охват. Подавляющее большинство студентов филиала составляют, конечно, жители Нижнего Тагила. Однако есть и посланцы Невьянска, Верхней и Нижней Туры, Верхней Салды, Качканара и других муниципальных образований Горнозаводского управленческого округа.

За истекший период существенно, в сторону улучшения, изменилась материальная база филиала. Третий учебный год филиал открывает на новом месте, в специально оборудованном учебно-административном корпусе в самом центре Нижнего Тагила, занятия идут в заново отремонтированных и приспособленных для учебного процесса помещениях. В здании достаточно площадей для проведения всех видов аудиторных и внеаудиторных занятий. Количество и качество помещений соответствует лицензионным требованиям, есть компьютерный класс, в Российской академии государственной службы подготовлена к внедрению, по заказу филиала, электронная обучающая система для дистантного обучения.

Конечно, как это и должно быть в жизни живого организма, нерешенных проблем больше, чем решенных. Дальнейшего насыщения требует система электронных и технических средств обучения, огромные усилия нужно приложить для разработки и внедрения должного программного обеспечения, более высокими темпами следует наращивать библиотечный фонд. Нужно ли перечислять еще? Разумеется, завершение периода становления не уменьшает количества проблем, стоящих перед филиалом. Буквально "на пороге" следующий, четвертый выпуск специалистов: ожидаем, что из стен филиала выйдут 77 выпускников. Предстоит многое сделать по развитию на базе филиала систематических научных исследований, отвечающих интересам региона и города, в частности, по развитию студенческой науки (кстати сказать, в филиале сейчас готовится к изданию первый сборник студенческих работ).

Так сложилось, что в большей степени Нижнетагильский филиал опирался на изучение опыта Челябинского, Оренбургского, Магнитогорского филиалов УрАГС, но можно смело сказать, что у каждого из филиалов Академии мы взяли что-то важное для себя. Прохождение аттестации филиалами еще раз показало огромное значение командной работы, товарищеской поддержки и общефилиальского опыта. Успех в нашем деле - это всегда корпоративный успех.

Однако как бы мы ни гордились достижениями и успехами друг друга, наша главная гордость - это наши выпускники. Приятно, заходя в учреждения и организации, встречать выпускников филиала и еще раз убеждаться, что обучение в Академии сыграло в их жизни совершенно определенную положительную роль. Наши выпускники не теряют связи с филиалом и, что также очень ценно, друг с другом, поддерживая формальные и неформальные связи. Мы тоже не теряем их из виду, стараясь проследить за карьерой каждого. Качественная подготовка и успешная карьера выпускников - во всех смыслах залог нашего будущего, один из важнейших показателей нашей работы.


Е.К. Шабалин, начальник Управления по делам ГО и ЧС города Нижний Тагил, выпускник 2003 года:

- Нижний Тагил динамично развивается, и потребность в грамотных менеджерах растет как в сфере государственного и муниципального управления, так и в частном бизнесе. Создание в городе филиала УрАГС стало, на мой взгляд, большой удачей для тагильчан, положительным фактором в развитии городского хозяйства в целом. Ведь среди десятков высших учебных заведений страны в области управленческой деятельности именно Академия госслужбы пользуется заслуженной репутацией современного, профессионального учебного заведения, ориентированного прежде всего на реалии современной экономики и управленческой практики.Лично для меня Академия стала не только источником новых знаний и стимулом для дальнейшего профессионального развития. Не менее важно, что годы обучения стали временем дружеского общения с однокурсниками.

Без преувеличения, за два с половиной года учебная группа стала для меня родной. И сегодня я не теряю связи с однокурсниками, так что Академия помогла мне как руководителю найти новые пути в бесконечном процессе развития, а как человеку - обрести новых друзей. Верю, что у филиала Академии в Нижнем Тагиле серьезные и долгосрочные перспективы развития, желаю родной Академии творческих успехов и процветания.


В.А. Тиунова, помощник первого заместителя Главы города Нижний Тагил, выпускница 2002 года:

- Закончив первый вуз двадцать лет назад, я с удовольствием окунулась снова в процесс учения, почувствовала, что мой мозг пробуждается, с жадностью впитывая новую информацию. Такие предметы, как муниципальный менеджмент, выработка управленческого решения, ранее не встречавшиеся в практике обучения, сейчас воспринимались как индивидуальное открытие, удивляли своей необходимостью, помогли другими глазами взглянуть на работу в органах местного самоуправления. Обучение в филиале Академии дало ясное понимание цели своей деятельности и деятельности коллег на муниципальной службе, а именно - организация удовлетворения различных потребностей населения муниципального образования. Изменяются потребности жителей, значит и ты должен менять цель своего труда. Анализ обратной информации - постоянный удел чиновника. Умение спрогнозировать ситуацию, предвидеть последствия принятых управленческих решений вырабатывалось в ходе занятий по стратегическому планированию, теории государственного управления.

Новая стадия обучения помогла сориентироваться в новых направлениях многих юридических дисциплин. Конституционное право, административное право, трудовое законодательство, право социального обеспечения существенно расширили мой законодательный кругозор, позволили грамотно разбирать вопросы, с которыми тагильчане обращаются в администрацию города.

  • Академия


Яндекс.Метрика